JOBPOWER ist seit 2003 nach SCP – gemäß dem SCC Regelwerk zertifiziert. Alle Arbeitsabläufe bei JOBPOWER unterliegen einer strengen Prozessorientierung. Somit sichern wir Ihnen ein professionelles und effizientes Umfeld, dass Ihnen eine gleich bleibende Qualität sichert.
Mit der Sicherheits-Zertifizierung als Personaldienstleister (SCP-Safety Certificate Personnel Services) durch den TÜV SÜD präsentieren wir uns in dieser Hinsicht als verlässlicher Partner.
JOBPOWER Personaldienstleistungen ist ein Ausbildungsbetrieb, der die Durchführung von berufsbezogenen Auslandsaufenthalten der Auszubildenden fördert und unterstützt. Diese Auszeichnung wurde von der Handelskammer Hamburg und dem Hamburger Institut für Berufliche Bildung im Jahr 2017 verliehen.
2016, 2015 und 2014 wurde JOBPOWER zu einem der Top Personaldienstleistungen, im Vergleich zu anderen Personaldienstleister aus Deutschland, gewählt. Fokus zeichnete dabei die Kategorie Zeitarbeit und Professional & Specialist Search aus.
Die Auszeichnung „Best Ager: Unternehmen mit Weitblick“ erhielt JOBPOWER im Jahr 2013. Hier wird ein Unternehmen, welches sich in herausragender Weise für Arbeitnehmer der Generation 50+ eingesetzt hat, belohnt.
Eine transparente Sicherheitspolitik einschließlich der ambitionierten Sicherheitsziele müssen unter Einbeziehung aller Beteiligten regelmäßig neu überarbeitet und definiert werden. Es werden regelmäßig betriebsärztliche Untersuchungen und sicherheitstechnische Schulungen durch unsere Sicherheitsfachkraft durchgeführt. Richtlinien und Verfahren helfen den Angestellten und Arbeitnehmern sich gegen unsicheres Arbeiten zu schützen, das heißt: “Sicherheit und Training für alle“. Beides ermöglicht Fähigkeiten zu entwickeln, um sicheres Arbeiten zu gewährleisten und zu verbessern. Alle Elemente arbeiten nur effektiv, wenn alle Beteiligten an dem Konzept mitarbeiten, ihre Arbeit mit dem rechten Beweggrund, Anregung und eigene Verantwortlichkeit wahrnehmen.
Die persönliche Sicherheit aller zu gewährleisten, ist ein sichtbarer Ausdruck von ständiger Verbesserung im Sinne des gesamtheitlichen Qualitätsmanagements. Dies wird durch monatliche Erfolgskontrollen, interne Sicherheitsaudits in allen Bereichen, systematische Untersuchung aller Zwischenfälle und regelmäßige Schulungen erreicht. Durch die systematische Verfolgung von festgelegten Maßnahmen wird die laufende Verbesserung sichergestellt.
Ein aktives QM-System garantiert unseren Kunden die ständige Optimierung unserer Qualitätssicherungsmaßnahmen. Unser Ziel ist es durch klare, überschaubare Strukturen und Zuständigkeiten, den Kundennutzen und Ihre Zufriedenheit ständig zu verbessern.
